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工伤保险赔偿计算器(人社局工伤保险赔偿标准)

最近接到很多关于工伤的咨询,咱们今天就来聊聊关于工伤的相关问题。

全是干货,记得点赞收藏哦。

一、申请主体

1、用人单位(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内);

2、工伤职工或近亲属(在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内)。

二、所需材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、受理主体

职工缴纳社保地区的社保局

四、劳动能力鉴定

1、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

2、所需资料:

(1)工伤认定决定;

(2)职工工伤医疗的有关资料。

3、鉴定结果:

(1)劳动功能障碍分为十个伤残等级,最严重的为一级,最轻的为十级。

(2)生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

4、劳动能力鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014。

五、赔偿项目及标准

工伤赔偿项目及标准一览表

(以四川省成都市为例)

工伤保险赔偿计算器(人社局工伤保险赔偿标准)

工伤保险赔偿计算器(人社局工伤保险赔偿标准)

注释:《工伤保险条例》第64条:“本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”

如果有这方面的需要,可以根据上面的内容计算出相应的赔偿金额。

工伤保险赔偿计算器(人社局工伤保险赔偿标准)

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