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70后下岗职工养老保险(下岗职工补偿政策)

最近有网友表示,自己是下岗工人,一直在以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保,压力比较大,想知道能否申请到补贴。

其实,作为下岗工人,如果符合一定条件的话,还是可以领到一些补贴的。

70后下岗职工养老保险(下岗职工补偿政策)

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下岗工人能领到哪些补贴?

1、失业保险金。下岗工人失去工作,在失业期间,如果符合失业保险金的领取条件,那么可以到社保部门办理失业登记,领取失业保险金,并且参加有关部门组织的再就业培训。

3、灵活就业社保补贴。下岗工人如果自己缴纳职工社保,那么也可以了解一下灵活就业社保补贴。在很多地区,女性年满40周岁、男性年满50周岁的下岗工人,是符合就业困难人员条件的,可以领取“4050”社保补贴,一般可以领取三年,最多可以领取五年。

需要注意的是,有些地区在领取失业保险金期间,是不能缴纳职工社保的,大家要提前咨询清楚。

另外,对于下岗工人,部分地区可能会有额外补贴,大家也可以咨询一下当地相关部门。

下岗工人怎样过渡到退休?

想要安稳过渡到退休,最好还是能够再找一份工作。

为了帮助下岗工人再就业或者创业,国家其实也推出了一系列优惠政策,比如公益性岗位安置、免费职业技能培训、一次性创业补贴等等。这些都可以帮助下岗工人过渡到退休。

如果可以再就业,就能减轻自己缴纳社保的压力,并且有稳定的收入来源。

不少有一定积蓄的下岗工人也在尝试自己创业,如果遇到资金周转难题,也可以了解一下能为小微企业主提供服务的正规信贷平台,比如度小满金融。为了助力万千创业夫妻家庭,度小满金融发起“521家和万业兴”主题活动。

70后下岗职工养老保险(下岗职工补偿政策)

70后下岗职工养老保险(下岗职工补偿政策)

不过创业都是有风险的,大家一定要考虑清楚,再决定是否要创业。

养老金是根据工龄计算吗?

目前全国通行的养老金计算方式,是按照缴费年限和缴费水平计算得出。也就是说,不再以工龄计算养老金。但是,部分朋友的工龄是可以作为“视同缴费年限”计算养老金的。

视同缴费年限指的是,固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

所以下岗工人退休时,如果存在视同缴费年限的工龄,那么养老金也会参考这部分数据计算。因此下岗工人一定要重视自己的档案,因为档案中记载了参加工作的年份、时长等信息。

总之,如果您是下岗工人,生活压力比较大,可以积极与当地有关部门沟通,及时申请各项帮助,最好能够再找一份工作,如果有条件的话,也可以尝试创业。另外,经济情况允许的前提下,尽量长缴多缴职工社保,这样以后养老金也会相对多一些。

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