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退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

很多老人退休以后,经过人社部门确认,养老金数目就定了下来,退休以后就可以领取养老金了。很多人以为,退休以后的养老金就不会发生什么变化了,但不是这样的!

我们给大家介绍一个情况,那就是养老金存在重算的情况。对于部分退休老人来说,根据新的政策或者资料,对退休人员的养老金重新核算,完成老人新老待遇的补差。

所以退休人员要注意了,2021年开始,部分人的养老金要重新核算,有可能补发两笔钱,有的可能收到了,有的还需等待,怎么回事呢?

退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

第一笔钱,养老金调整的补发。

六月份,全国31省市相继公布了养老金调整方案。全国企业退休人员和事业单位退休人员按照4.5%的幅度提高了养老金。

各省市的养老金调整方案各有特色,我们进行了详细的跟踪分析,也深入进行了比较。

不同的老人涨幅不一样,我们发现高龄老人、艰苦边远地区、缴费时间长的老人,养老金上涨幅度最大,也是整个养老金调整最值得重视的地方。

到了七月份,大部分退休老人收到了今年调整的养老金,恭喜各位老人。

部分退休老人还有新的惊喜,涉及到养老金的重新核算,还会有一笔钱入账。

退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

第二笔钱,基本养老金重算补发差额

养老金的重新核算有两种情况,大家和结合自己对比来看。

1、事业单位中人核算

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,改革的时候老人老办法,新人新办法,中人设置10年过渡期。

期间实行新老待遇水平对比,保底限高,逐步将“中人”改革前后待遇水平平稳衔接,保证中人待遇相比之前不降低。

但是有些退休人员,刚退休时职务职级并行没有改革完成,每年增长率没有公布,职业年金核发等因素,造成退休“中人”只能领取2014年9月对应的预发待遇。等改革确定后,采取新办法计发待遇,并进行新老办法对比,第一年退休的人员发放超出部分的10%,以此类推,在过渡期内每晚一年退休,增加超出部分的10%。

举个例子,比如说张掖市社保局根据甘肃省人社厅通知要求和安排,从2021年5月起,全面启动2019年机关事业单位退休“中人”养老金重算工作,计划于7月底之前补发到位

原来2019年“中人”退休时,遇到公务员职级并行等改革,没有确定好重算参数,没有办法领取新办法对应的全额退休待遇,而是领取老办法对应的预发待遇,也就是2014年9月采用老办法计算的待遇标准。

由于新老办法对比存在待遇差,重算就是补发退休“中人”养老金–不过,核算也有可能出现出现少于新办法的情况,估计就保低限高了。

2、社会平均工资核算

这个环节涉及到的老人,主要是上半年退休的老人,或者上一年社会平均工资没有出来之前退休的人群。

当我们退休的时候,基本养老金与退休时的上年社会平均工资密切相关。

2021年上半年退休,应该按照2020年社会平均工资挂钩,确定养老金待遇,但是由于社会平均工资一般下半年才开始陆续公布,这部分退休人员只能按照2019年社会平均工资核算。

退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

退休工资补贴新规定(2021年退休养老金新政策)

从七月以后,部分地区已经开始公布2020年社会平均工资,比2019年均有不小程度上涨。

比如上海人社局七月份公布数据,2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月),2019年的上海社平工资是9580元。

有些地方估计很快开始核算,部分退休人员很快就拿到重算后的差额,并领取新的养老金水平。

总之,2021年起,基本养老金重算开始了,部分地区开始对机关事业单位退休“中人”重算养老金,同时所有地区陆续开始对当年新增退休人员养老金进行社平工资替换重算

部分退休人员注意查收两笔钱,重算后补发差额养老金和养老金调整后补发的养老金。

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