怎样与人相处_五分钟告诉你
和不同身边人相处，感受是不一样的。
你会发现，和有的人在一起，如沐春风，可能只是几分钟，整个人情绪都松弛下来，热情起来。
而和有的人在一起，每天被一些莫名的鸡毛蒜皮，扯的鸡飞狗跳，斗气斗狠，神经衰弱。
所以，今天柒月和大家分享一下产生这样情况的原因和我们可以如何去规避这些情景。
让生活简单一些，快乐一些，可控一些。
怎样与人相处_五分钟告诉你
一个概念：隐性价值
隐形的力量
人，是拥有很多隐形的能力的。
这些，是我们不能单纯靠你的学历，财富，年龄等等这些可观，可触摸的物品和参考标准，去考察，衡量。
比喻：丈母娘相女婿
也会去考察他的学历，财产，薪资，工作岗位，社会地位。以上这些都是我们看的到的，显性价值。
而聪明的丈母娘还会考察对方的隐形价值。
负债情况，所处行业前景，成长提升空间，人品，待人接物的能力和方式，有没有不良嗜好等等。
怎样与人相处_五分钟告诉你
二、情绪价值
知道价值有隐形的这个属性出现，我们接下来看看其中一种，叫做情绪价值。
举一个例子，前几天看到一篇文章讲，明星蒋勤勤曾经和一位有身份，有社会地位，自身综合素质都非常男士，差不多谈的结婚论嫁的阶段了。但最终我们知道蒋勤勤嫁给了陈建斌。
而综艺节目里可以看出，蒋勤勤对情绪价值需求是很高的。
比如：蒋勤勤和陈建斌同时出现的镜头里，到了这么大年纪，她还是：你要一直牵我的手，时刻注意我的想法，如果惹我生气了，要讲好听的给我。
怎样与人相处_五分钟告诉你
三、情绪价值分类
1.教导型价值
2.分享型价值
3.治愈型价值
4.陪伴型价值
5.彰显自我型价值：
6.猎奇型价值
7.鼓励型价值
8.鼓励型价值
9.认同型价值：
现在，你知道情绪价值的存在了。
我们再一起看看情绪价值有哪几类呢？
通常我们在生活里碰到的情绪价值大概会是这样几类，我们结合具体情况和大家分析一下。
怎样与人相处_五分钟告诉你
1.教导型价值：
1.精神导师型
2.有专业知识和能力
3.通常能给予你策略上的指点迷津
4.代表人物：贺涵《我的前半生》
对方有问题或困惑时，可以运用我们的专业和智慧，给他人指点迷津，典型的代表是《我的前半生》中的贺涵，堪称人生导师。
怎样与人相处_五分钟告诉你
2.分享型价值：
1.分享有价值信息型
2.不管是好玩的，有趣的，还是可以让你你快乐的信息
3.代表人物：比如柒月（不断分享新知识给大家）
比如：你身边有一个朋友，总能源源不断的分享给你，好看的，好玩的，有价值的事情。
你是不是也很希望拥有这样一个朋友呢？
3.治愈型价值：
1.共情型
2.能共情，换位思考的人，帮你疗伤，懂共情。
3.代表人物：唐晶《我的前半生》
可以和你一起哭的闺蜜和铁哥们
治愈型伙伴像黑暗中给你打开一束光。
《我的前半生》里，假如罗子君的人生里没有唐晶这么一束光，可能真的她的后半生，都在黑暗里度过了。
你有没有这样的感慨。看《我的前半生》觉得：人生，朋友不需太多，一个唐晶，足矣。只是 ，故事结局，确有些让人意难平？
怎样与人相处_五分钟告诉你
4.陪伴型价值：
1.能时刻伴你身边的人
2.陪吃，陪喝，陪聊，陪睡
3.代表人物：在日本有一个人，可以出售自己的时间陪你，但他只是安静的陪着你，是真的，他什么事都不做。
据说这位日本小伙伴生意还特别好。
只是陪着你，看完你做的任何事。人家还是按小时收费的。
啊！柒月好羡慕滴！
怎样与人相处_五分钟告诉你
彰显自我型价值：
1.通过自己，让你显示出你的优越感
2.代表人物：《红楼梦》里的刘姥姥，夸赞王熙凤美丽能干。
在《我的前半生》里也有经典的一段，是罗子君的同学特意在罗子君工作的专卖店明褒暗讽罗子君的工作时。
罗子君运用了贺涵教她的方法，也是通过自己的身份抬高对方的优越感，然后促成对方购买自己店里的产品。
我们看一下，当时她们的对话。
同学：我和她是大学同学。没离婚前，不愁吃，不愁穿的。就做做人家的太太，平时老发发朋友圈，购物，下午茶啊什么的啊！还有她老公，我们同学之间不知道多羡慕她。
没想到今天，要自己出来打工。
在店里，罗子君给自己的同学试鞋子。
同学：子君你怎么在这里卖鞋啊，是你家代理的品牌还是体验生活啊。
罗子君：不是的，我在这里上班的。
同学拍罗子君为自己穿鞋的照片，发朋友圈，说给你免费做广告啊，同学都是要买鞋的，做别人生意，不如做你的生意呢。
罗子君：还是不要麻烦同学们了。
同学：完全不麻烦。你再帮我看看，还有哪几双好看的，要那种穿着舒服的。平常我去参加宴会都可以参加的那种。
唉，你都没说，你怎么会在这卖鞋呢，出什么事了。最近朋友圈也看你不怎么发声音了。我们都以为，你和你老公移民了呢。
罗子君：我离婚了。
同学：离婚？你没跟我开玩笑吧，为什么要离婚啊？你老公不是很好赚钱吗？
罗子君：有很多原因。我们店里还有很多好看的鞋没摆出来，我去拿出来给你试啊。
这是我们店新到的，手工的限量款哦。
同学：是吗？
罗子君：每款只有一双哦。我跟你讲，这种鞋子呢，不是很尊贵的客人我们不拿出来的。而且有的客人啊，即使想试，她也不一定会试啊，因为喜欢，她也买不起的。她们又不像你咯，买东西从来不在乎，多这几千块钱的。
同学：也没有那么夸张了。我先试试好了。
罗子君：好，来。把你的带着系起来。唉，那只白的也试一下吧，这个白的也很特别，对不对。
冬天穿特别显气质，特别提气，你上面穿一个白的大衣，对吧。
同学：蛮好看的。
罗子君:怎么样，好看吧，要是都喜欢，两双都拿走，算是你给我做最好的广告了呀。
同学：啊，呵呵～～
罗子君：给你拍张照。
同学：这，是干什么啊。
罗子君：发朋友圈啊，我要让人家知道，你米雪到我店里来，要么不买，一买就全是意大利手工限量款呀。
同学：那，这两双是多少钱啊？这双是七千八，这双是九千八，你不会觉得贵的呀，对吧。
同学：嗯，其实钱真的无所谓哦，只是我比较喜欢这一双。
罗子君：对，我也觉得这双比较适合你，跟你整体比较搭配，特别协调。来我帮你包起来。这双不要啦？
同学：嗯，不要了。
罗子君：我跟你讲，有时候贵不一定是好事，要适合自己的才行，对吧。我帮你刷卡，等等啊。
同学：嗯。
罗子君：反正你知道我在这里做了嘛，以后有什么新货呀，我就及时告诉你哦，过来看，我给你留着。
同学：好啊，好。
罗子君：唉，我给你讲，我们还有好多好看的鞋子，你不是说要参加宴会用的吗？我给你再拿几双来。
同学：啊，不用了，不用了，就～这双好了。
罗子君：就这个啊，哦，好。
看到这里时，感觉罗子君从刚开始的单纯主妇，成长了很多哦，把自己的姿态放低，通过智慧，反而让自己掌握了局面的主导权。
怎样与人相处_五分钟告诉你
贺涵：记住你是来工作赚钱的。如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友 ，那是正常。现在韬光养晦很重要做好业绩，让别人去说。业绩做好了，自然有人成为你的伙伴。
猎奇型价值：
1.带着你去感受新鲜事物，做你重来没有做过的事
2.代表人物：《泰坦里克号》里的男主角
你身边有没有几个总能带你，给你各种新的冒险体验的好伙伴。
带着你体现从没有尝试的新鲜事，鼓励你做不敢做的事。共同拓展生命的疆土，体验不一样的人生。
怎样与人相处_五分钟告诉你
鼓励型价值：
1.给你鼓励，信心的人
2.代表人物：那些考分少但依然可以去鼓励孩子的家长
比如：从小父母的教育，有的是无论你做什么，都打压你，指责你，最常见的是考100分没有奖励，考98分把你劈头盖脸地骂一顿。
而有的父母，不管你做什么，都是尽可能鼓励你，让你有信心做的更多，做的更好，后者就是鼓励型价值。
怎样与人相处_五分钟告诉你
认同型价值：
1.你最丧的时候，被你电话倾诉的那个人
2.会给你提供充分的认同感，
3.代表人物：你最伤心时，第一个想打给谁
人都会有伤心的时候。
而这个时刻可能和有的朋友分享时，你会发现，和他说出来后，你更沮丧。
但和另一个朋友分享时，他会让你感觉好了很多。这个让你感觉好了一些的朋友，就是给予你了大量的认同感，为你提供了认同价值。
四、情感，是人维系关系的重要因素
每个人都会有情感需求
不管你是什么身份，地位，性格，都是对感情有需求的。
舒适度，影响是我们彼此关系的距离
如果在这段关系里，大家拥有对等的，好情绪价值，越高，彼此舒适度会越高，越愿意在一起相处。
出轨、分手的几率会越来越小，认识新人的成本，几率会约少。
如果双方在对方身上获得充分的，持久的高质量的情绪价值，这段感情通常会一直维系下去的，因为不存在需求的缺失。
怎样与人相处_五分钟告诉你
五、如果双方付出情感价值不匹配，结果会如何？
柒月认为，应该也和双方情感需求多少有一定关系。
如果双方情感需求都大，双方情感价值付出却都少。彼此，很容易陷入冷暴力，或者吵架，甚至出轨。
如果其中一方情感需求不大，有自己的持续内心力量输入，还能够给予情感需求大的另一方，那双方问题不大。
怎样与人相处_五分钟告诉你
六、同样的道理，家人，朋友相处，舒适度一样需要
同样，在与家人的相处中，我们也要注意，自己是否为对方提供了充分的情感价值
身体和内心不会骗你，和谁在一起舒服，谁在一起不舒服。
这就是我们俗话说的，鞋子合不合脚，自己知道。
在现在，这个认识新人成本越来越低的社会，如果相处中一旦不舒服的感觉出现，现任通常很容易就变前任了。
怎样与人相处_五分钟告诉你
那么，会有不少，小伙伴困惑，知道情绪价值存在了，我应该怎么做，怎么说话，能让我在生活里更容易与人交往沟通呢？
本文链接： http://www.xusseo.com/zatan/145753.html
版权声明：本文著作权归原作者徐三seo所有，转载请注明出处，感谢！