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面试时需要注意什么_面试时注意事项和技巧

不同的单位对面试过程会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下六个阶段:

面试时需要注意什么_面试时注意事项和技巧

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1.形象

在面试中,请展现出专业的外表、行为以及着装。你在面试中的表现非常重要。并非每个人都天生丽质,所以提前做好准备,征求同学或家人意见,如何才能让你展现出最佳仪表。可以投入一笔资金打造一个全新的职场形象,这可能为你的面试加分。第一印象至关重要。研究显示,面试者在见到一个人的前八秒内产生第一印象。余下的面试时间都被用来验证这种印象,或推翻这种印象。

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2.自信/稳重/大方

面试中“自信.稳重.大方”说起来容易做起来难。选择一个让自己感觉舒适的位置,才会有良好表现。身体坐直,略微前倾,始终保持与面试官或全体面试人员有目光交流。千万不要在面试场所吸烟,即使是受到邀请。把面试当做一场双方互动的讨论,诚实直接地回答问题并切中要点。现场所有人的注意力都在你的身上,因此使用专业用语响亮地回答问题,逃避问题会比你想象得还要明显。如果你对某个问题不是很确定,不要担心,直接询问是否可以重述问题。倾听,绝不打断,只回答面试者提出的问题。自信 .稳重.大方.这才是公司正需要的。

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3.个人背景

通常,面试中的第一个问题就是让你简述自己的背景。申请第一份工作的应聘者应强调自己的课外活动、教育背景与资格认证。你完全可以重复简历或申请信中所列出的重点内容。

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4.任职资格

面试中经常会问到的一个具体问题就是“为什么你觉得自己可以胜任这份工作?”。这种情况下所提到的资格是指能够让你胜任这份工作的所有资格,包括教育、工作经验或个性。大多数情况下,这个问题可以决定你是否能够获得这份工作。因此你必须作出清晰的回答,并给面试者留下深刻印象。

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5.工作经验

当面试者问你工作经验,你的答案应包含相关工作经验、社会或教育背景以及对行业本质、公司与职位本身的讨论。如果这是你申请的第一份工作,或最初的几份工作之一,你的答案应该表达出你觉得这个职位对你有什么吸引力,你怎么让自己为加入公司做好准备,你的长远理想,以及你觉得你目前的工作怎样能够让你胜任正在申请的职位。

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6.危机处理

在一些公司,面试者会提问求职者一些设计好的问题,以测试他们在面对某些突发情况或危机时的应变能力。你应该试着找出你所应聘的工作中员工们所面对的常见难题,并做出明智的回答。面试结束前,面试者通常会问你是否有问题要问。请在面试前至少准备一两个明智的问题。充满自信地提出你的问题,并用这些问题来为自己加分。例如,你可以询问公司的未来规划,以及如果你想继续深造的话,公司可以提供何种支持。面试结束时,面带微笑地感谢所有在场人员,感谢他们为你付出的宝贵时间。

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