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物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

物业公司可以做保安,俗称“内保”。根据物业公司实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司的服务宗旨,塑造良好的企业形象。下面是关于物业保安入职培训内容的内容,欢迎阅读。

物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

一、岗位职责

1、按照所签物业管理合同,对所负责的物业项目制定物业管理计划,定期向公司汇报管理情况。

2、监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。

3、根据公司相关管理制度和物业处具体情况,制定本物业管理细则。

4、完成公司交办的其它工作。

物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

二、车辆管理制度

1、对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放,维持交通、停车秩序。

2、机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车。

3、严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车者应立即劝阻,并报告班长及时处理,避免交通意外事故发生。

4、车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车档面前向司机敬礼再有礼貌盘问。

5、指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录,车辆必须登记备案。

三、培训方式:新员工的入职培训期为1个月,包括1天的集中脱岗培训和后期的在岗指导培训,办公室根据具体情况。

1、脱岗培训:由办公室制定培训计划及方案并组织实施,采用集中授课的形式。

在岗培训:由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估,找出差距,以确定该员工的培训方向,并指定专人实施培训指导,人力资源部跟踪*,可采用日常工作。

指导一对一的辅导形式。上岗前,应对新员工实行岗位实施考核,合格后予以上岗资格。

物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

物业保安员的工作职责范围(物业保安日常工作内容)

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