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欧迪主管

  今日笔者在网上看到这样一个欧迪主管【Q:78778】案例,也是很有感触,有位女大学生小田在进入公司工作不久后发现公司的女欧迪主管怀孕,所以请假10天,而在执行任务的过程中,女欧迪主管也是多次请求小田能够帮他完成任务,可是在任务过程中,小田出现了一个重大失误,因此直接得罪了公司的欧迪主管和上级,在女欧迪主管回到公司后,老板也是责怪了女欧迪主管和女大学生,两个人也是接连被开除,小田通过这件事情也是知道了,在公司里千万不要随便去帮助他人,因为有些忙没有必要帮,帮了之后可能会导致你的困境越来越多。

欧迪主管

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  很多员工其实在公司里都不想给自己找麻烦,但是一些领导总是在欺负员工,利用员工,因此建议大家在公司里发现领导让你帮一下这三种忙时,一定要选择拒绝,不要事事顺从。

  第一、领导让你承担责任

  在任何公司任何行业,作为员工一定要学会去推脱责任,并不是让大家在执行任务的时候去推卸,而是有些领导总是让你去承担责任,某个员工在公司承担一些大项目,大家齐心协力去完成,但是有些项目最后却以失败告终,但是领导却并不想承担责任,于是把这件事情让你来去承担,让你去接受惩罚,作为员工一定要选择拒绝,因为这并不是你全部的责任,有可能的员工就是因为答应了帮助领导,最后反而被降薪被调离岗位,承担责任之后就倒了大霉,确实是不值得。

欧迪主管

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  第二、在执行加班任务或者额外任务的时候总是随叫随到

  作为职场人士在公司里也应该明白,在休息时间或者周末时间没有必要总是帮领导去加班,因为这些时间可能已经被你所耗费,但是却忽略了跟家人在一起娱乐的空间,面对领导无理的要求,一定要学会拒绝让领导没有任何话语权,这样你才能在公司里有自己的主见和想法,更不会让你成为一个毫无思想的赚钱机器。

欧迪主管

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第三、总是在公司里帮领导解围,领导却并不懂得感恩图报

有些员工作为公司免费的劳动力,其实还是希望自己能够获取相应报酬或者加班费的,但是有很多领导总是在维护自身权益,并不愿意给员工更多尊重,当初做出非常多的承诺,最后却没有兑现,所以大家就应该尽快远离类似的公司。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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